教你灵巧应付面试官

1、1.左佯抵盗合适有分寸又不失圆滑的谈话方式各位朋友面试时都会想要给面试官留下好的印象，事实上，第一印象确实是很重要的。那么琼藻樘哒具体怎么做呢？假定你衣装得体、精神焕然，首先你可以与对方闲聊但是注意不要自我浮夸，可以轻轻的或者旁敲侧击的赞美一下这个公司、迎合一下面试官，主要是为了表现出你极大的热情，面带微笑并保持目光接触。然后你要考虑到，就算你能力强到了可能是个“天才”，你的工作才能极佳。但是如果你是一副桀骜不驯或者呆萌死板的样子，很不幸，你要知道决定权在对方手上，他有权利不喜欢你。

2、2.巧钠犄恧胰妙机智的回答方式一般来说基本上每个面试都会给求职者出这样的问题：“假如你遇到了XXX(专业中的某个困境），你会如何应对？”可能你已经将昨天晚上准备好的答案牢记于心，但是你还是要注意：在你回答的时候，不要刻意的去说这个困境是有多么的艰难复杂“如果这样我猜财政资金面临了开市以来的最大亏损...”等等类似这样的回答，你应该巧妙一点，着重措施，不要去提这个困境有多么的棘手，你要站在主导地位，控制局势。你要知道这两种回答方式的效果差别是很大的，公司一般需求的都是有上进心、能够解决问题的职员。2种不同的回答方式决定了别人对你能力印象的区别。

3、3.自我鼓励/心理暗示大家都知道运动员在起跑或者某些高难度动作的执行初端，会怒吼一声。科学上证明这样做会让自己的力量瞬间提升。同样的道理运用在应聘面试中，在面试前积极的自我暗示也会让面试者自信增加。深呼吸让自己不要紧张。

4、4.肢体微动作虽然说一些人会为了迎合面试官去”微笑“，但是如果你的微笑很明显是”假笑“的话，那还是保持自然一点吧。还有些人会在面试时擦眼镜、摸后脑勺、身体前倾等等这些负面的肢体动作都是需要注意的。不要小看面试官，他们可能都是数一数二的心理学家。另外一个很好的习惯就是”握手“，这种肢体上的交流在短时间内比话语的影响更为深刻。研究称：女性面试者在实施该动作时面试成功率已经高了10%。

5、5.合理的展现自己的才能和缺点面试官通常也会问一个面试者的缺点是什么，不要犹豫，去坦承自己的缺点，但是也不要全盘托出或者说出对自己极其不利的话。当然他们也会因为你的缺点去质问你你可能会完成不了某项工作，或者去刁难你问一些有难度但是观点错误的问题，这个时候你要去学会辩解，大多数人会觉得辩解是去“自寻死路”，事实上，合理有理智的辩解不仅会充分体现出你的能力才华，也容易获得对方肯定。

6、6.谈话细节上的注意不要在谈话时加上“好像”“大概”“额”之类的前缀后缀，自信而笃定的回答是有必要的。

7、7.创新对的，你在网上学了几招或者你去参加了面试辅导培训，你会觉得没问题。但是，面试官又不是傻子，他会不断的创新、不断的刁难来给面试者更严峻的挑战，所以为了应对，你也要学会的是创新。

8、上述的方法步骤总归来说只是属于求职面试的辅助，自己的能力还是很重要的。望各位求职者不断学习、不断的充实自己，有朝一日必能飞黄腾达！