如何识别公司的关键岗位
1、岗位战略贡献度(30分):就是公司内部的各个岗位对企业战略目标实现的贡献程度

3、岗位任职资格要求(20分):是指胜任该岗位需要的最低学历要求和工作经验要求

5、岗位市场获取难易度(10分):是指该岗位从外部进行招聘时招聘的难度和周期跨度

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