在招聘网上怎么分清大公司和小公司（新媒体）

1、看公司介绍里的人数。这个一定要去瞟几眼的，一般招聘网站都会有显示的，是20人一下，还是20-99，或者是100-500，等等，即使有弄虚作假，但也大差不差，对于20-99这个范围的公司就要小心研究了。

3、跟招聘者电话里对质。不管是什么公司对你发起的面试邀请，一定要先沟通好了再去，基本上给你打电话的都是公司前台就是人事部，他们为了谈好合作虽然会委婉的回避这个问题，但是也不敢说差太多.

5、看公司的知名度。这个知识就需要你平时对你所干的行业有足够的了解，大公司一定要知道，小型潜力股的创业公司也一定要了解，部分没有听说过的，网上搜索不到，名字又读半天读不出来的基本上都不靠谱。