HR各等级学习哪些内容
1、新入职HR:学习企业文化、规章制度、产品知识

3、HR专员:1、劳动法2、HR实操(中)

5、HR经理:1、HR体系建设2、胜任力模型建设3、任职资格建设

7、通用知识技能:时间管理、沟通技巧、职场礼仪、职业化心态、情绪管理、计算机操作,6S管理
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