员工转正办理流程

1、转正申请试用期即满之际，员工本人应适时提出转正申请。此时从一个对公司不太熟悉的新人到试用期允勃榘嘟满后对公司整体有了一定的认识和体验，对自己的岗位以及工作表现、适应程度等都应做一个个人总结了。同时，也可以提出些自己的规划以及想法或者对公司的建议。

3、转正审批评估通过后，转正还需要流程审批。可以逐级向上级审批，与此同时也可以向上级大致汇报下该员工的工作等表现。

5、转正通知发布转正审核通过、各项办理结束后，则应发布正式通知给该员工，告知并强调一些转正相关事宜，同时也恭喜本人已转为正式员工。