管理者如何需求人才
1、挖墙脚求人才,管理者经常采用‘不光彩’的挖别家的人才,为己所用。

3、不惜重金聘请人才,利用高收益,高福利,高奖金吸引有才能的人

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1、挖墙脚求人才,管理者经常采用‘不光彩’的挖别家的人才,为己所用。
3、不惜重金聘请人才,利用高收益,高福利,高奖金吸引有才能的人