老员工怎么消除与新进同事的代沟

1、第一，思想上重视 首先，对于老同事与新同事之间的问题，要引起足够的重视。不要觉得这是个小问题，对新人保持冷漠的态度，这对于人际关系和工作的发展都有着不利的影响，因此一定要想方设法去解决问题。

3、第三，主动地交流 对于刚进单位的新同事，我们可以多给他们一些微笑，询问他们在工作中和生活中有什么难题，并且尽自己的最大能力去帮助他们。通过相互交流可以拉进心与心的距离，可以消除彼此直接的代沟。

5、第五，要换位思考 有的时候，年轻人有很多做法或许在老同事看来有些不太合理和恰当，但是人与人之间需要理解和信任，我们不妨多多的换位思考，如果我处在这个位置这种情景下应该怎么做，这时候往往就会更容易理解他们。