求职宝典：信用是职场“隐形竞争力”

迈入招聘季，不少大学生为企业开出的“有一定工作经验”的招聘条件而贰浆田愠纠结。有的学生甚至想采用“非常”手段“包装”自己的经历，从而拿到伺拈渌渴心仪的offer。 其实，每个职场人的身上都带着一张信用卡，记载着这个人的职场信用，然而这张信用卡的额度影响着求职者的职场竞争力。因此，钱江人才网提醒求职朋友们用好这张卡需注意两点：

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1、真实地展现自己 职场人在求职过程中，要对自己做一番了解，简历中客观真实的评价自己，面试中能够立足实际，按照自己工作的实际情况进行了介绍，自己擅长什么，经历过什么，对哪些业务还不够熟悉。

2、误注水，现场展示环节露马脚 怎样才能投中自己的目标企业和目标职位呢？于是很多求职在简历中注水，明明没有相关的经验，但抱有侥幸，简历加工过分，注上具备其工作能力。但在面试环节，遇到具备实操性的考题，等于立刻被点了死穴。