招聘过程中，面试官和面试者的目标有何不同

同样是在一场面试中，面试官和面试者的目标大有不同。一方是为企业尽职尽责招到合适的人才，另一方则是竭尽全力找到合适的工作，两种互为补充，缺一不可。那么大家有没有思考过在一场面试中，面试官和诹鬃蛭镲面试者的目标有何不同呢？下边我们来了解清楚。

一、面试官的目标

1、1.营造良好的面试氛围，使面试者能更放松自如的进入面试状态。

2、2.使面试者在面试过程中了解相关岗位的职责，应具备的岗位技能以及单位的人力资源政策。

3、3.了解应聘者的专业知识，岗位技能以及品格，以便后续判断应聘者是否适合本单位。

4、4.终极目标就是决定应聘者是否通过此次面试。

二、应聘者的目标

1、1.创造良好的面试气氛，尽量的展示出自己的真实水平

2、2.在面试中向面试官说明自己所具备胜任的条件，也就是为什么你觉得自己能做这份工作。

3、最后就是决定自己是否愿意来此单位工作。这也是最重要的一点。