四川省考公务员面试各题型怎么审题

四川省公务员面试题涉及综合分析、计划组织协调、言语表达、应急应变，本篇介绍四川省考面试各类题型的审题技巧。

工具/原料

四川省公务员面试

一、面试综合分析题的审题技巧

1、审题的原则1）坚持客观而不主观臆想、添枝加叶遵循客观的原则，即题干表啄醴荇侧述什么就是什么，不要主观认为和添加信息，以免曲解命题者想要传达的意思。2）坚持整体而非只把握细号俗劭蜾节从题干信息的描述上全面地把握这道题，从整体上理解这道题目所传递的含义。具体示例及运用如图1

2、审题的方向通过审题找到哪些有用的信息为针对性的思考与作答提供帮助，即“审什么”的问题。考生要准确地判断看待的对象才不会出现偏离重点的问题，也就是概括出题干所描述的话题是什么。具体示例及运用如图2

二、面试应急应变题的审题技巧

1、审清自己所在单位、职责答题时结合单位资源、自身的职责解决问题。

2、审清事情发生的时间、地点作答时要根据事件发生的时间、地点有针对性地处理问题。具体示例及运用如图3

3、审清题目的提问方式处理当下发生的紧急情况，及后续的跟进工作，并根据题目的提问方式明确回答重点。

三、面试计划组织协调题的审题技巧

1、明确目的审清活动的目的，安排活动内容时才能针对性强、效果好。有些题干中虽给出目的，但实际作答未必能直接用，需自行根据题干其他信息进行调整。

2、确定内容题干中给出的活动内容或宽泛，需作答时进行进一步展开。

3、找明对象题目中给出的对象有时是一个范围非常大的集合，需有针对性地找出重点对象，保证活动效果。

4、理清范围题目中给出的范围需看清楚是否活动范围较大，若活动范围大，可成立活动小组。答题中要将成立活动小组的部分结合本题具体展开作答。如，谈清楚小组组员构成，同事或者相关配合部门，或分工工作安排。

5、注意周期题目中有活动开展的周期时，作答中要说清楚在各个时间段内的工作安排以及活动时间持续长，活动形式要多样。

6、明确身份题目中的身份决定了作答藤舔趾贶者的权力有哪些（如负责人和协助者，一个是决定，另一个是协助执行），还要留意所在的单位，不同单位所负责的工作不同，在处理相同问题时目的也有区别。

四、面试人际关系题的审题技巧

1、审清身份身份不同，具体的职责、处理问题的方法亦有不同。具体示例及运用如图4

2、把握矛盾作答时需将题目中设定的矛盾逐一解决。具体示例及运用如图5

3、兼顾短期长期既要解决当下矛盾，也要提及长远矛盾的预防。

五、面试材料题的审题技巧

1、1.先看题，寻找三道题目之间的关系；2.看材料，找每段材料要点和段落之间的关系；3.整理答题要点。答题要点只写关键词，如：1、宣传引导，2、加强监管，3、严格执法。