企业人力资源:[26]如何做好职业发展沟通
1、如何使员工个人规划与企业规划达成一致?如何与员工达成职业发展目标共识?如何通过测评工具分析员工发展短板?如何与员工沟通阶段发展计划?如何定位跟踪个人职业发展动态?
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