银行招聘——银行春招和银行秋招有什么区别

银行春招在即，很多同学在秋招中没能拿到理想的offer，目光转投春招，然而大多数同学可能并不了解银行的这两次招聘有什么不同，从而在备考中遇到很多问题，那么今天，我就将银行春招和银行秋招进行一个全方面的对比，让大家抓住应届毕业生考入银行校招的最后一次机会!

一、春招招聘时间短

1、银行秋季校园招聘集中在每年的9-11月，也就是通常暑假结束后，有的银行甚至会持续到12月甚至跨年体检。春季的校园招聘则是在次年的3-4月，3月发布公告，4月结束报名，之后再进行笔试面试等环节，相比招聘会持续时间的长短，春季的持续时间更短。

三、春招岗位较少

1、由于春招是秋招的补充，所以春季招聘岗位上未必和秋招一致，会略少。工作岗位方面，银行秋招是大规模招聘期，会涉及各缺口岗位的招聘，如总行管培生、综合柜员岗、专技服务岗等。而春招部分银行可能只提供个别岗位招聘，大部分是柜员岗，客户经理岗居多。

2、而银行春季校园流程基本上跟秋招一样。但是有的时候会少了校园宣讲会、初面环节。当然有些银行也为对参加秋季银行校园招聘的考生提供绿色通道。