打招聘电话前的准备工作

1、分析岗位说明书岗位说明书是说明企业期望员工做什么，员工应该做什么，怎么做以及在什么情况下履行职责的说明。了解岗位说明书是很重要的，能让你了解到你需要招什么人来匹配相应的岗位，根据岗位说明书编写好招聘信息来吸引求职者投递简历。

3、筛选简历筛选简历更重要的是需要在最短的时间内找到最合适的简历。从四个方面可以判断，即“简历关键字，自我评价，目标职能，工作经验”，从中筛选出合适的简历。

5、设计一份电话话术打招聘电话前可以事先设计出一份电话话术，列出提纲，多练练，前期可以对照着说，后期熟练了可以不看草稿了，随机应变。