人际关系____与下属下级的关系处理
1、一,搞好赏罚分明。如:1,正确使用人才,可以调动下级的工作积性。2,实施工作进度奖。

3、三,积极化解矛貭,经常协调上下级关系。这是消除工作阻力的最好办法。

5、五,经常了解下属下级情况,积极给予帮助和解决。



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