和谐管理九大技巧

1、（一）尽可能给企业员工创造一个舒适、宽松的工作环境。

3、（三）制定一套具有实质性的关心员工的“暖心窝”办法，如给过生日的员工送去问候或礼品、慰问生病员工、帮扶困难员工等。

5、（五）企业领导以身作则，可以适当地带领员工开展一些公益活动，以培养员工的爱心。

7、（七）通过言传身教、培训会等方式不断提高员工的业务素质，加强员工职业道德和思想品德教育，打造一支具有良好形象的员工队伍。

9、（九）定期编印企业内部报刊，让广大员工有发表言论、学习的阵地。