企业受疫情影响导致生产经营困难,工资怎么算

介绍企业因受疫情影响导致生产经营困难，发放工资的相关规定

2、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

4、尽量不裁员或者少裁员，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。

2、企业原则上不得以提前三十日预告解除或预通知金方式解除劳动合同。