遇到很难相处的同事怎么办

我们坡庥汩赴每个人都有可能在日常工作中遇到特别难相处的同事、老板或者客户，他们的存在或多或少地给我们造成一些影响，更严重的时候，甚至让我们都开始怀疑自己的价值观、变得不自信了。而更让我们烦恼的是，我们榄蝈蒈缩根本无法避免与他们每天相处同一屋檐下，那么是不是只有辞职而另寻饭碗才能得以解脱呢？答案并不是绝对的，其实我们可以通过一些方式去改变这样令人尴尬的处境。下面小呆就来和大家一起分享分享，有哪些正确方式帮助我们来应对难相处的同事(*^__^*)

方式2：保持冷静，再冷静

1、工作中可能有一些情绪非常不稳定的同事，动不动就暴跳如雷大吼大叫，严重影响我们的工作，那么我们是不是也要全副武装跟他们来一场激烈骂战呢？绝对不是，打起“骂战”只会愈演愈烈，此刻最佳的缓解方式就是努力保持冷静，当对方见你保持冷静的态度不还击，也会开始慢慢熄火的。

方式4： 为问题寻找积极的解决方案

1、找出问题根源，然后为问题寻找积极的解决方案，这是帮助促进同事间友好关系的关键。一般来说，那些很难相处的同事之所以不那么友好，绝大部分都是因为压力过大或者受气却无处出气造成的，所以呢，我们可以尝试帮助他们去释放压力，慢慢地他们也会理智地看待自身问题，而不再是针对你。

方式6：划清界限

1、如果你的某个同事特难相处，你尝试着去理解他们、通过以上各个方法都无法改善，且严重影响到你的工作时，还是考虑远离此同事为妙，可以与管理层或者人力资源部好好沟通，把情况详细说清，他们应该会为你换个办公地点或职位的。