结合实例，分析自己性格中的优点和缺点。

自我评价优缺点如下：

求职者在校园招聘中自我评价优缺点?在对自己的评价中，要学会充分肯定自己，突出自己的固嗟喹账工作能力和工作优势，让用人单位看到我的自信，才能让用人单位相信你可以胜任这份工作。

人无完人，但对于缺点不要进行细节描述言，表述的时候要学会进行慨括，言多必失，否则会让用人单位觉得你无法胜任。同时说明己清醒地认识到了不足，有了改正缺点的方法与信心。

自我评价优点：

第一、性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作。

第二、性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作。

第三、勤奋好学，善于总结,适合做教学、科研工作。

第四、责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作。

第五、公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作。

自我评价缺点：

第一、不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度,但是交友慎重。

第二、办事比较死板，有时容易和人较真，但是比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性。

第三、什么知识或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学习，知.识面比较广。

第四、对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，但是比较传统，不盲目跟随潮流。

第五、对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人，但是比较有主见，有一定的原则性。

第六、办事比较急，准确性有时不够，但是完成工作速度较快。

第七、对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少，但是独立完成工作任务的能力较强。自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。找到自己满意的工作。