伪造员工工资的税务怎么处罚

1、被征税款的处罚：根据有关税收管理规定，如果发现伪造员工工资情况，应当按照实际所得税额进行计算，并处以滞纳金、罚款等处罚。

2、行政处罚：税务部门可以对此类违法行为进行行政处罚，例如要求补缴未缴纳的税款，并依法处以罚款。同时，也会影响企业的纳税信用评级。

3、刑事责任：如果伪造员工工资行为涉及到较大数额、具有欺诈骗取或非法牟利等情节的，可能构成刑事犯罪，除了要承担经济赔偿责任之外，还可能面临刑事处罚。

4、因此，我们强烈建议企业落实合法经营、合规纳税和诚信经营理念，遵守国家税收法规，不要以非正常手段获取税钝鸵捎貌收优惠或者财务收益。对于发现自己公司出现伪造员工工资情况的，应该尽快主动纠正错误，积极配合税务机关处理问题。