读《优秀员工十二条准则》后感

人为什么要工作？这个问题每个人都有自己不同的答案。我觉得工作，是一种让自己充满活力的去面对每一天，也是一种让自己寻找踞讨宀虔归宿和价值、实现理想的方式。以前，我以为一个优秀的员工就是不迟到、不早退，遵守劳动纪律，遵守公司规章制度，做好自己的本职工作。其实不然，通过读了马云的《优秀员工十二条准则》，学习之后，让我感触很深，使我懂得了一个优秀员工所具备的十二条品质。它不但为我们员工指明了努力的方向，而且提出了具体做法。它像一盏指路明灯，给我们这些正处于迷茫阶段的职场新人指明了前进的方向。它阐述了做一个优秀员工必备的职业道德准则――忠诚、敬业、自动自发、负责、注重效率、结果导向、善于沟通、合作、积极进取、低调、节约、感恩，具备这些品质的员工才是一名优秀员工。忠诚，赢得信任。忠诚是必不可少的职业品德，也是做人最优秀的品德。一个人在任何时候都应该坚守忠诚。大的方面我们要忠于自己的国家和民族，小的方面是在日常生活和工作中忠于我们的组织、我们的领导、我们的团队、我们的工作、我们的家人、我们的朋友。一个懂得忠诚的人才会得到别人的信任。敬业，照亮人生。敬业是一种职业道德。当今社会中，很多年轻人并不是因为没有才华和能力而找不到工作，而是因为缺乏一种敬业精神。脚踏实地工作的人才会得到别人的放心。自动自发，职业晋价最佳动力。自动自发是一种智慧和判断力。我们做事，不能只是被动地等待别人来告诉你应该做什么，而是应该主动去了解最佳应该做什么，还能做什么，怎样做到精益求精。一个懂得自己设定，而不是由别人要求的人，他才是跑在前面的人。 负责，立业之本。负责是组织最需要的一种精神品质，不管我们做什么工作必须要有责任感，对工作负责就是对企业负责、对自己负责，才能感受到自身价值。一个拥有责任心的人才会喜欢自己的工作。 一个人获得的任何东西都是他原先付出的东西的回报，你在付出时越是慷慨，你得到的回报就越是丰厚，这是公平的游戏规则，我在工作中深深的体会到这一点。我认为不管从事怎样的一种工作都要拥有忠诚的心，才会敬职敬业的干，积极地去寻找机会。