如何化解下属的矛盾
1、做好沟通的桥梁作为下属的的上司或者领导,要想化解下属之间的矛盾,就需要做好下属之间的沟通桥梁,方便彼此了解沟通。

3、让下属坦诚沟通职场上同事之间的矛盾,有一部分是因为利益纠葛,但很大一部分是因为彼此之间缺乏坦诚相待的真诚。如果可以坐下来好好沟通一下,那么问题或许就会解决了。

5、争取握手言和领导想要化解下属的矛盾,这是一个良好的出发点,争取最后可以使下属握手言和。但是,领导也不要过于强求。

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