怎么判断是否该跳槽了

1、首先，工资原因，这个很正常，民以食为天，如果工作了4~5年，工资还是3K~4K，老婆孩子都养不活。那么就得找领导谈谈了，谈谈是否有升职加薪的可能，如果领导只是敷衍的话，我想是时候该走了。再不走，你的斗志差不多就都磨完了。

3、工作环境。这个是和上班的心情有很重要的关系。心情好，工作的效率就高。像现在很多不正规的企业，工作环境可以用脏乱差来形容，可能你刚进来的时候不是这样，或者一开始就是这样，不管什么原因，一个字，走。

5、人际关系，良好的人际关系可以让你工作事半功倍，但是如果你发现你周周围的同事都是那种背后乱说话，没事在人后传八卦的，还有像斗心眼这种事情，想着都累，更别想好好的工作了。除非你有更高的技能，来保证这些影响不到你。

7、领导，一个人在公司里的发展，80%都要取决于领导的态度，能碰到个有能力又欣赏你的领导，就像找伯乐一样，找到了就是你的运气了。但是当你碰到个那种什么事不为下属考虑，只想自己的。让下属背黑锅，自己拿功劳的领导，你又没有能力去改变的时候，闪。