8种必知职场禁忌

1、垃圾下倒垃圾往下倒是典型的破坏公司团结的行为，搞乱人际关心，导致人心浮动，尤其是职场老人对职场新人倒垃圾，产生的破坏性影响不容估量。

2、拉帮结派搞小团体，小派别，割裂团队，孤立个人，达到自己的目的。拉帮结派对公司发展是最大的破坏，容易导致公司人员的大幅变动，人心浮动。

3、假公济私假借公司名义为自己谋私利，对公司利益，企业形象都是严重的破坏，更严重者会让公司流失大量资产，造成无法挽回的损失。

4、驴子拉磨行动力差，消极怠工，无法按时完成工作任务，执行力大打折扣，而这类人总是很多的借口和理由。

5、越级报告越级打小报告，破坏上级形象，挑拨离间，自以为是的做法往往引火上身。

6、批评制度对公司各项制度不满，私下评议，胡乱抨击，严重影响公司文化氛围。

7、牢骚满腹做与不做，这类人都是有满腹的牢骚和不满，经常在传播自己的负面情绪，将负面的能量带给更多的人，影响他人工作状态。

8、泄露机密话多，嘴不牢，将公司机密作为谈资到处传播，这是典型的无职业操守的表现。