如何处理社保纠纷

1、企业与员工协定不购买社保为员工购买社会保险是企业的法定义务，双方约定以任何形式补偿规避缴纳义务都是无效的甚至是员工自愿承诺放弃缴保也是无效的。

3、企业未缴保造成职工损失可赔偿根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》规定职工因企业未尽其缴保义务导致职工无法享受社保待遇，职工有权向用人单位提出赔偿要求。

5、达到退休年龄但未享受退休待遇还算不算劳动关系职工达到了退休年龄但未享受退休待遇，与单位仍有劳动关系但不是劳务关系，在结束劳务时企业仍需支付经济补偿金。