公司员工福利方案

一逛罹为垴家公司想要做大、做强，就必须留住人才，无论是巨头公司，还是中小型企业，对员工福利是越来越重视。然而，想要最好俩乎馔像企业员工福利并不是一件容易的事情，因为员工福利涵盖的内容实在太广泛，如：薪酬待遇、五险一金、餐补福利、健康体检、生日关怀、节日关怀、礼品定制、员工激励、团建活动、旅游电影等等。当然，如果企业只是十几到几十个人，员工福利方案相对来说较为简单，但对一家上百人甚至上千人的企业来说，这是一项费心费力却不讨好的工作。那，公司员工福利还可以选择哪些？

2、“最”具企业文化福利——文化旅游性福利、团队拓展活动、聚餐唱歌。高度紧张的工作之外，可以让大家放松压力，可以增强员工的凝聚性，增进员工与员工、员工与企业的感情。

4、“最”有温度福利——为员工过生日而举办的活动，员工生日单独为其准备的福利。

6、“最”新员工福利——各类礼金或购物礼品券。越来越多的企业开始选择各类礼金、购物礼品券、礼品卡册之类的礼品作为福利发放，因为员工可以自主选择自己的福利。

非经济性福利

1、咨询性服务：比如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等；

3、工作环境保护：比如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。