如何严明公司纪律

1、明确纪律的作用

纪律只是为了让团体变得更出色，而并非是简简单单的一种惩处工具。纪律一旦确立必然通知所有人，并及时采纳宝贵意见，以免日后发生分歧。

2、对不当行为预先作出警告

很多时候，在员工犯错的情况下，预先通知对方这种行为的不可取，第一也是诠释了纪律条款，第二也是顾全对方的利益和尊严。这样一来，“先礼后兵”地增加了自己的威信，也明确了纪律的威严。

3、奖惩的及时性

发现有值得表扬的行为要依照制度及时地给予物质的或者荣誉的奖励，如发现不当的行为，要及时地予以纠正，并对责任人及时地给予相应的惩处。这样才能显示出纪律的及时性。

4、公平公正

纪律面前，人人平等。即便是管理者自身出现问题，及时公开并提出处罚。这样才能体现出纪律的严格。