如何提高员工工作的积极性

1、透明化管理：对于一些规章制度要公开，透明化管理，经常和员工分享各种事情。如果很多事情不透明，员工瞎猜，自然打击很多人的积极性。

3、尊重员工：这是很多领导忽略的地方，认为自己是领导，说啥就是啥，不体会员工的心情。

5、协调好员工工作与家庭的关系：两个方面要协调好，人一旦工作时间很长，自然就会疲倦，对家里照顾不多也就会分心。影响工作的效率。