面试实习中的一些经验和技巧分享

1、要找实习首先要学会写简历和投简历。简挽翔庠钒历是要花点心思的，因为如果别人连你的简历都看不上，就更别说是让你去面试了。现在我们通常都会在一些招聘网站上橼刃韶佾投递简历，所以形式不必在意，只要关注内容（如果实在讲究形式，一些网站也是可以上传简历附件，不会很少有HR会看~以前公司人事说的）内容的侧重点就在于在校表现和实习经历了，当然项目经历也十分重要。可以进行适当的修饰，可以把你曾经接触过的一些东西写上去。学校老师带着做的项目也要写进，很重要。

3、关于选择公司；就自身经验来说待过小公司（争犸禀淫<50人），中型（200人以上），大型（1000人以上），国企（1w人以上），小公司气氛相对自由一点，实习工资会比其它类型的公司要高，因为做的事情也比较多，而且杂。涉及领域广，学东西多而不系统。中型公司需要极强的自我约束能力，如果没有很高的自我要求很难学到东西，很可能就混日子过去了。大型公司是一个很好的平台，可以为毕业后的工作作一个跳板，无论是留在公司还是留在简历里，都是很好的。但是实习工资真的很低而且需要长期实习。国企，不做评价。

5、关于一面二面三面；一面可能是笔试，如果没有笔试可以就只有两次面试，一次用人主管，一次人事；主管谈工作，人事谈工资；如果到了人事，差不多就代表默认接受你简历上的薪资要求了。你可以在此基础上跟人事谈200-500的工资浮动，超过500估计就很难了。除非你在一面中表现很出色。