听不懂领导的弦外音教你5个办法搞定言外之意!

1、场合预判 就是根据所处的场景，判断领导的言外之意，比如领导正在和别的人谈事儿，你在一旁找领导有事，领导说“先等两分种”，领导的言外之意就是我这会儿不方便，如果你还真相信领导，就在那儿等两分钟，说明你没明白领导的意图，就是没有领会领导的言外之意，这个时候我们最好的做法就是非常有礼貌的向领导说，我的事情不急，你这边完了让人喊我，而不是傻傻的在那儿等两分钟。

3、逆向思维 领珑廛躬儆导很多时候看着说的是正面的话，其实表达的是另外的意思，比如领导找你谈话，说，小张啊，你最近工作做得还可以，大家对你的反应也挺好，工作当中遇到唳饺碧必什么困难没有，家里有没有什么事情，如果遇到了什么困难，或者是家里有什么事情及时的给我说，如果你理解为领导在关心你，你就错了，领导谈话的时候说了这番话，说明你的工作最近做的不是太好 ，领导的言外之意就是你应该注意啦，不要因为家的里事影响工作，很多人还能傻乎乎的说，我很好，家里没什么事，工作上也很顺利，那就是没有理解领导的言外之意。

5、代传代述 就是通过别人的口，把领导想表达的意思说出来，还有一种情况，就是在你的同事里面，比较聪明的，情商比较高的人，领会了领导的意思之后，然后代替领导传达领导想要表达的意图，这种情况比较常见，也是最直接，最容易懂的领导的言外之意，遇到这种情况的时候，我们宁肯信其有，不可信其无，不要觉得这不是领导亲自说的，有可能是在瞎说，如果真的是瞎说，自然会传到领导的耳朵里，领导一定会制止这种行为。