如何提高员工满意度

1、营造一个公平公正的工作氛围：每月优秀员工评选必须是合理公正透明化。

3、严禁在心灵上或身体上进行处罚员工，对于表现好的员工要多表扬，使其起到一个标榜的作用，对于表现不是很好的员工，要了解其原因后根绝实际情况来辅助其完成工作，让他学会如何做好工作。

5、 在工作之外，可以组织开展一些岗位技能PK赛或者业余比赛，来提供员工的工作积极性和归属感。

7、在员工过生日当天，要店经理送生日蛋糕的同时，带领店面所有员工唱生日快乐歌。