职场菜鸟如何跟上司沟通工作？

1、电话沟通

电话和电子邮件是职场沟通的两大途径，一般来说，电话沟通是处理紧急事情的方式。

在采取电话沟通的时候，需要抓住要点，简明扼要的陈述具体情况，因为上司有可能正在处理别的工作，没有太多时间去处理你的突发情况。

遇到需要上司做决定的事情，在陈述情况之后，直奔主题，请上司明示。

2、邮件沟通

邮件沟通可以是汇报工作进度。

需要在邮件中写清楚目前项目已经开展了哪些工作，取得了哪些成绩，在工作中遇到的新情况或者是困难，以及针对这些新情况自己的想法或者已经采取的措施。

3、邮件沟通

邮件沟通可以是情况的反馈。

这样的邮件比较简洁，因为上司已经知道了事情的起因，只需要汇报结果即可。

注意在汇报结果的时候要客观，不要过于给自己表功，也不要在邮件中数落他人。

4、当面沟通

当面沟通可以汇报工作进度或者是工作反馈。

此时可以把工作进度制作出成图标、大纲，打印出来，或者是反馈结果提纲挈领的写出来，给上司看，并针对其感兴趣的部分再进行当面的详述。

5、当面沟通

当面沟通可以是遇到问题时请教上司。工作的开展难免会遇到各部门的协调配合，也需要自己做出适当的决定。但是职场菜鸟难免有为难的时候，这就需要请教上司。

在面对这种情况的时候，不仅要陈述所遇到的问题，还可以把自己能想到的解决方案简单的提出来，征求上司意见和建议。

在得到上司的意见和建议之后再去执行工作。

6、各种沟通方式中都要注意陈述事实，有条有理，不要夹杂个人情绪。

在沟通之前可以列一个简单的提纲，梳理自己的思路。

当面沟通的时候要注意选择好时机，不要在上司正在处理重要问题、开会等有其他事情要处理的时候沟通。

当面沟通寻求上司解决问题的情况，记得在执行工作之后以适当的方式给上司一个情况的反馈。