怎样分析企业发展趋势

1、趋势一：更替企业的存续时间越来越短，个人在一家企业的职业生涯也越来越短。所以，我们应该最士候眨塄大化利用企业的资源来为自己增值，同时密切关注行业动向。

3、趋势三：联盟企业与人才、人才与人才的关系趋向于联盟。所以应着力打造个人品牌。

5、趋势五：配合企业必须要跟人才建立情感联系，形成精神契约，才能让他足够投入。实际上，我们已经可以看到很多种联盟的形式