跳槽后社保怎么对接？

1、社保，是社会统筹保险的简称，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

— 职工就职期间，企业必须为其购买全部五险

— 职工失业期间，可参加灵活就业人员社保，购买五险或单独购买养老和医疗，或参加居民社保，只购买养老和医疗，保费降低

2、社保中，各险种享受的时间门槛条件不一样：

— 养老保险：缴交满15年即180个月，到退休年龄才可享受，时间有中断也不 要紧，累计计算

— 医疗保险中断超过3个月，可以补缴，累计计算，但停缴期间不能享受，需重新缴交满6个月才可享受

— 生育保险需连续足额缴满12个月

— 失业保险需缴费满12个月，累计即可

— 工伤保险，只要用人单位缴交即可享受

3、由上可知，跳槽时社保有的是不能中断的，会影响个人享受资格和待遇，那么如何对接呢？

4、社保现在是以居民身份证号码为唯一识别，所以提供身份证号及证件即可办理转移。

5、需要注意的是时间！社保局每月办理转移等手续的截止时间是20号左右，如果当月没及时办理，就只能延到下个月，这样就有可能中断。

6、同一省份的，当月即可办理转移对接；跨省份的，转出转入需要1-2个月的时间，可以在新工作地办理新建社保，再把原工作地的社保转移过来，这样也不会影响。