企业应该从哪些方面对员工进行管理
1、第一,业绩一定是员工在企业存在的最终价值所在,只有保障业绩才能促进企业的发展

3、第三,人际交往,在工作中因为业务关系同事之间相互仇视拉帮结派的现象是不利的

5、第五,对于员工的人品一定要有保障,如果人品不好的话尽量是不要用,避免将来因此造成损失

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