薪酬管理五大缺陷

2025-05-09 16:07:37

1、没有形成合理的薪酬制度

2、薪酬要素比例失衡

3、薪酬分配政策不合理

4、缺乏有效的薪酬管理激励机制

5、薪酬分配缺乏公平性

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