矿山企业采掘工区带班区长应负哪些管理责任

1、带班区长应该承担的责任（一）：在带班范围中，因本人安全生产岗位责任制履行不力、违章指挥、违纪操作造成影响生产的、经济损失的、安全设备事故的，承担直接领导责任。对现场管理出现的各种安全问题、工程质量问题、影响生产问题、应急处理问题等，因制度执行、工作落实不力，导致生产混乱、采供矿失调、工程报废的负直接管理责任。对带班范围内班组完不成月计划任务的负主要责任。对原矿品位配比未达到计划要求和日常供矿不足造成影响生产的负责。对原材料领取使用管理不力，造成跑冒滴漏浪费损失的负责。

2、带班区长应该承鸺骟镗毋担的责任（二）：对现场安全管理反馈信息不准或自检不及时；安全检查整改项目完成不及时，带来违反安全管理规定后果的负责。对不能执行公司的各项目标、方针、政策、指示精神和不贯彻、不布置、不落实，导致生产管理滞后；影响采掘工区生产经营计划完不成的负主要带班领导责任。影响采掘工区生产经营计划完不成的负主要带班领导责任。对本人月计划管理目标欠完成及交接班记录、出矿记录、班前会记录出现漏记或记录不实的负责。对违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的及拒不执行安全管理制度和安全监察指令造成安全出现严重后果的负追究刑事责任。

3、带班区长应该承鸺骟镗毋担的责任（三）：对带班范围内的各班组日常安全生产经常出现或重复出现“三违”人和事及工伤事故的负直接领导责任。对带班范围内出现的各种安全隐患和现场存在的各种影响生产问题隐瞒不报或弄虚作假，导致工区长无法开展工作的负责。未及时发现、整改各班组存在的安全隐患和决策失误，导致他人受伤或经济损失的负直接领导责任。对外出、事假、公休期间未明确专人代行职权所出现的后果负直接领导责任。因本人违章违纪管理造成的安全、设备事故负责，承担追究。对带班范围内，出现的各种安全、设备事故承担公司安委会追究处理。