员工突然消失,联系不上,企业该如何处理这种情况

处理如下：

公司可以按照解除劳动合同处理，无需员工家属的签字（即使签字了也不具备法咤湄筒迎律效力），但需出具解除劳动合同证明，注明解除合同的原因为个人离职，然后向劳动局备案并邮寄一份给该员工（以劳动合同确认的地址送达）即可。

简介：

劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。

我国《劳动法》第16条第1款规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”