面对手忙脚乱的群面，快速提升面试能力的方法。

1、群面的竞争永远比你想象中还要激烈，被称为“死亡陷阱”。有多少人通过了网申、笔试，却被群面打回了原型，多少名校学霸折戟沉沙，多少小组全军覆没。群面的难点在于他的飘忽不定。

2、难点之一：面试官飘忽不定因为不同的面试官的风格不同，关注的重点也不一样，同样的行为，传达给面试官的感觉不同。很可能这个过了，那个就pass掉你。

3、难点之二：case飘忽不定群面通常会给一个case，然后大家围绕这个case进行分析。每一年的case不一样，难度也参差不齐。面试官想要看到你分析问题的能力，但是你却拿着案例一头雾水，发言逻辑不清，踩不到点子上，就算你发言再多，也只是雪上加霜。

4、难点之三：队友飘忽不定群面最怕碰到什么？猪队友。猪队友的杀伤力极大，很可能带着全队送命。他们要么强势跳leader，满场打嘴炮，完全不顾他人死活；要么瞎起哄，抓不住重点，把全队重点带歪；要么习惯性杠精，却提不出有用的观点，白白浪费时间。更重要的是，群面人员是随机分配的，你根本防不胜防！

5、但是很多人，之前并没有接触过群面，或者只知道群面的形式，所以没有做好充分的准备。在群面时不注意，就会做出这些“自杀”行为：☞全程极少发言甚至一言不发，别人说什么都微笑点头；☞ 长篇大论，抓不到重点，提出的观点皆为无效观点；☞ 自我意识特别强，不顾及团队，浪费大量时间；☞ 表现力差，与该职位所需潜质严重不符的表现。