不适合创业的五种人

1、盲目入行者。有的人在开店之初对开啥店并被没任何客观依据，只是看到或听到默认开店赚到钱，就心血来潮般地开起店来。当店铺开起来后才发现整个行业市场不象当初所听到的一样，所卖的东西虽好，可竞争对手多如牛毛，产品质量和价格在市场上都没优势，持续下去就意味着更多的亏损，放弃成为最佳选择。

3、不懂销售技巧者。作为门店经营而言，销售技巧的确很重要，在推广品牌的同时，店员能否促成交易就看个人掌握技巧的程度。对于门店业绩问题，许多人只强调成交率，即进店人数与交易人数的比例，而对成交匪犬挚驰量却没能引起足够的重视。那么销售技巧是什么东西呢?它绝不是应对客户的几句台词，而是引导甚至左右客户做出购买决定的心理战术。因此，不善于影响客户做出购买决定的人，就不可能把一家门店做好。

5、不懂用人者。许多店老板认为招聘店员很件容易的事，在招聘时只强调年龄、相貌、身高和经验，导致店员形象良好但销售业绩却非常糟糕的现象比比皆是。比形象更重要的是责任心和能力。店主应该关注店员与人沟通时是否表现大方自然，是否够热情。而对于不善用人者的店老板来说，用错人就导致生意惨败。