如何防止同事间部门间发生矛盾
1、明确分工,即明确各自的职责,哪个地方是你负责的,哪个地方是他负责的,双方必须非常清楚这一点,且已经达成共识。

3、留有工作记录等证据,如邮箱、文件资料等,预防以后用得到。

5、出了问题,首先不要想着谁该承担责任,而是谁该去解决这个问题,谁能够很好地去解决这个问题。

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