职场新人如何面对职场烦恼

职场复杂，学问很多，对刚入职的新人来说，更是充满了许多让人头疼的烦恼，那么该如何应对呢？

1、 复杂的职场人际

1、这是很多新人都会抱怨的问题，但其实不管到哪里，都会有复杂的人际关系，在职场多了层利益纠葛才会显得更加残酷虚伪。这时候，切忌心浮气躁，要保持自己的初衷跟原则，做好手头的事就行，千万别参与其中。

2、 与上司意见不合时

1、这也是很多新人常面临的烦恼，与上司意见不合时，是该保持沉默还是大胆表达自己的意见？如果是初到公司的新人，最好还是先保持沉默，因为此时你对公司还有手上的工作还不是很了解，即使会有想法，但一般还不够成熟，等以后熟悉了，再表达自己的意见也不迟。

3、 总得不到领导表扬

1、在学校，一件事做好了，会受到老师的表扬，但在职场却不同，领导可没那么多闲功夫去表扬这个那个，所以快点脱离校园思维跟玻璃心吧，想要领导表扬，方式只有一种，那就是优秀的工作能力。

4、 工作简单又无聊

1、刚去的新人肯定都是从基础工作做起，难免简单枯燥、重复性大，这时千万不要诸多抱怨，好好完成自己手上的工作，有时间就跟着老员工多学一些。

5、 工作量太大

1、如果进到一些创业型公司，那新人可能一开奘疚豫枭始就要面对大量的工作任务，这时也切忌抱怨，先分清工作量大的原因，如果是因为自己还没上手，效率低导致活做不完，那就趁这段时间多多磨炼工作能力；如果是鲇膣纫犀领导派活过多，那可以跟他要求多派个人来帮忙。

6、 升职加薪的烦恼

1、新人的工资一般都不会太高，为了获得更好的待遇，除了努力工作外，最好再摸清楚公司的实际的加薪幅度跟升职要求。

7、 学生思维严重

1、毕竟是刚入职场，学生思维一般都还很严重，这时只能强逼自己早点转变思维方式了，过程也许会很痛苦，但也只能靠自己忍受过去。