企业什么时候该使用猎头
1、高端人才的招聘。这类人通常不会应聘招聘广告，所以网上找到他们的简历是比较困难的，需要特殊的途径。
3、竞争对手公司的相关人员。企业的招聘去联络候选人往往比较敏感，通过猎头可以更好地维持公司间表面的和谐关系。
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1、高端人才的招聘。这类人通常不会应聘招聘广告，所以网上找到他们的简历是比较困难的，需要特殊的途径。
3、竞争对手公司的相关人员。企业的招聘去联络候选人往往比较敏感，通过猎头可以更好地维持公司间表面的和谐关系。