国庆七天工资怎么算

1、1：根据法律规定，法定节假日加班的，用人单位应当按照正常工资标准的三倍支付工资。即法定节假日每加班一天，需要支付平常三天的工资。例如：平常日工资100元的，法定节假日加班时，每天需要支付300元的工资。10月1日、10月2日、10月3日为法定节假期，所以要给予3倍工资。

2、根倌栗受绽据法律规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;由于周末属于休息日加班，因此，加桑苘嘹溪班工资按200%计算。例如：平常日工资100元的，法定节假日加班时，每天需要支付200元的工资。10月4日至7日为周末调班4天，应给予双倍工资。