公司破产工资没发怎么办

1、首先，公司破产趋濞曛逖员工工资没有发，需要先分析一下公司是什么类型的公司，在我国公司分为两类，一类是股份有限公司，一类是有限责任公司，两类公司的类型不同，但承担的责任都是有限责任，公司以埠们萁猕自己所有的全部财产对外承担责任，但因公司破产需要承担个人责任时，则个人责任的主体因公司类型的不同而不同，因此员工先要分清是哪类公司类型。

2、其次，如果因公司人格混同，需要一些个人承担责任时，则有限责任公司的全体股东都需要承担责任，员工可以起诉公司和全体股东来要求他们和公司承担连带责任，支付自己的工资。

3、再次，如果是股份有限公司，则公司的实际控制人也可以成为承担连带责任的主体，员工可以一起起诉实际控制人，要求其承担工资支付义务。

4、同时，按照我国的《破产法》的规定，工资是排在前面需要破产承担的支付义务的，因此，一旦出现了公司破产的事由，管理人就会统计在职职工的人数，并公告债权，此时员工要及时向管理人申请或者说明自己是公司职工的事实，避免管理人遗漏债权的申报。

5、另外，公司破产，公司的员工要时刻关注公司的破产债权申报情况，及时查看相关的公告，如果发现自己不在管理人支付工资之列时需要及时主张自己的权利，维护自己的合法权益。

6、另另外，如果管理人因为疏忽大意没有列举所有的破污僻莆姆产公司的员工，员工经向管理人申报或者说明情况后，管理人仍然没有引起注意，从而造成破产公司的所有财产区仁苣逢被分配，员工的工资没有支付时，员工可以向审理破产案件的法院起诉管理人，要求管理人承担赔偿责任。

7、最后，工资是劳动者获得的重要谋生手目愿硅囫段，也是劳动者获得人生价值的一个重要表现形式，国家的有关法律、法规以及相关的规章、条例都做了一系列的规定，为了维护劳动者的合法权益，在公司破产员工没有支付时还可以向公司所在地的人力资源与社会保障局以及劳动监察部门投诉，来维护自己的合法权益。