如何激发员工工作积极性

1、多鼓励少批评。如果员工出现了一些问题，我们应该多去谅解，多鼓励他们，而不要总是通过批评的方式让员工无法接受。

2、用业绩来说话。一个单位应该弘扬正能量，应该用业绩来说话，而不是总是要搞一些乌七八糟的事情，偏离了中心工作。

3、倡导公平公正。我们应该倡导一种公平公一冶嚏型正的氛围，也就是说，如果能够让大家感觉到单位领导处事公正，那么，自然积极性就提高了。

4、要人性化管理。我们应该对员工倡导一种人性化管理，而且，应该注重体现一种人文关怀，这样才能让员工有归属感。

5、适当给以奖励。我们应该让员工能够为自己的付出有所收获，不仅体现在升职加薪方面，而且还应该得到一些日常的物质奖励。