部门的评奖评优怎么弄

1、第一：弄一个部门内部的评优方案，这个方案要具体到每一个点都弄好，尤其是如何确定我们的优秀人员这一块要特别的详细，不然很容易造成内部的矛盾，所有的方案都要好好的研究清楚！

3、第三：如何参加这个评优，这也是比较重要的一块内容了，要知道我们的这个评优，需要给各位都公布清楚，不然的话，人家什么时候知道评优都不知道，那么就会有矛盾了！

5、第五：员工是否认真负责，要知道我们的员工想要评优的话，那么也就需要根据我们的那个公司的章程来确定的，那么我们的员工是否认真的去对待了，这应该也算是要在我们的考评之内的！

7、第七：公示制度，要是我们选好了优秀的员工，那么我们必须要好好的公示出来，因为有些时候，可能我们只根据一些表面的东西来评选这个，那么我们可能会缺少一些消息，所以我们一定要好好的研究这个内容！