结构化思维中的“SCQA”模型怎样运用？

1、S（Situation）情景：

就是描述具体将大家都熟悉的情景、事实进行描述。

举例:

作为一名职场人士，我们经常面临与向同事交流工作，向领导汇报工作

2、C（Complication）冲突：

就是提出前面描述的情景或事实中存在的冲突、问题点。

举例：

但是，您仔细观察后会发现，许多人在进行分析问题和表达的逻辑性不足，经常受到领导的批评。

3、Q（Question）疑问——怎么办？

就是向对方提出疑问。

举例：

有没有什么方法能够帮助我们提升这方面的能力呢？

4、A（Answer）回答：

最后提出我们的解决方案

举例：

有，这就是我们今天的《结构化思维六项应用训练》课程，它能够有效的让我们思考清晰，表达有力。

5、综合举例1：

[S]背景：作为一名职场人士，我们经常面临与向同事交流工作，向领导汇报工作；

[C]冲突：但是，您仔细观察后会发现，许多人在进行分析问题和表达的逻辑性不足，经常受到领导的批评。

[Q]疑问：有没有什么方法能够帮助我们提升这方面的能力呢？

[A]答案：有，这就是我们今天的《结构化思维六项应用训练》课程，它能够有效的让我们思考清晰，表达有力。

6、综合举例2：

[S]背景：得了灰指甲

[C]冲突：一个传染俩

[Q]疑问：问我怎么办？

[A]答案：马上用亮甲！