应届生求职后，如何快速融入新环境！

1、放低姿态，以实力说话不管你是通过猎头被高薪挖过来的，还是投递简历按正常的招聘流程被录用进来的，旅邯佤践进入新公司，你都需要保持低籽疙牢阖调。短暂来说，能不能留任，还需要观察，而对于公司的老员工，更会对你抱有一种警戒的态度，所以这个时候你要做的就是最快地把握工作流程并了解公司对自己的期待，用实力说话，证明你自己。

2、沟通交流，融入团队工作一段时间后不能融入新公司，其重要原因就是同事内部的小圈子你进不去。最好的方法就是，你需要多与同事互相沟通，了解公司内部的人事关系，可以先从某一兴趣相投的同事开始，找到沟通的话题，渐渐融入企业，避免新人入职后人际关系紧张。

3、虚心请教，谦虚有礼孤芳自赏、恃才傲物只会让自己失去很多学习的机会，遇到不懂的地方，谦虚有礼的虚心请教肯定是不会错的，并能给同事留下不错的印象。

4、避免误踩禁忌地雷办公室政治是新到任者最易误踩的地雷。关于消息之说，有时只是谣传，若察觉一些微妙的迹象，显示其真实性，要记得千万别被框住。