岗位鉴定如何构思
1、你需要确认岗位考核的时间和流程,时间充足,做好充分准备才能完成一个岗位考核,而且岗位考核有时候还要和你的主管沟通流程。

3、大的公司一般对于岗位技能的考核有一定的框架要求,你需要按相关的格式准备你的PPT,抓住要点,理清楚框架。

5、在一张PPT上将要点之间的关系写清,用框架和箭头表明流程或者方向,提出你要阐述的思路。

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