基层减负做法

1、1.基层减负不要占用员工的下班时间。很多的公司或者单位利用职工的下班时间进行培训或者考试，这就是不合理的。

3、3.基层减负不能在工作之外外强派任务。工作之外，工人还要有繁杂的家庭工作，照顾孩子和老人。

5、5.基层减负可以给员工增加科室员工，削减工作量。原来的时候一个人干几个人的活，可以增加人手，分担工作量，这就是减负。